Primará la situación económica y social, pero también la cualificación. La contratación municipal da un giro en este 2009. El motivo: la crisis económica. «Está dejando en el paro a personas con una formación y, por eso, también a ellas queremos llegar desde el Ayuntamiento».

La concejala de Personal, Carmen Blázquez, argumenta así la decisión de elaborar una bolsa de trabajadores cualificados. Una iniciativa que cuenta con el respaldo de UPEX y PP y que determinará la contratación municipal en este año. El pacto por el empleo fue acordado por los tres grupos políticos del Ayuntamiento el pasado mes de noviembre. La edil delegada confirmó ayer la iniciativa y adelantó que, por ello, los eventuales que sean contratados deberán superar un examen, «una prueba práctica en la que demuestren que tienen los conocimientos que presentan».

El acuerdo alcanzado es crear una bolsa de empleo destinada a trabajadores necesitados con formación. «Se trata de ayudar a quien lo necesite, sí, pero también de que el contratado esté cualificado y oferte formación al puesto que se le asigne», aclaró Blázquez.

La bolsa municipal de desempleados se elaborará en la primera quincena de febrero -mes en el que entrará en vigor el presupuesto de 2009- y será un tribunal formado por funcionarios el que determine la inclusión de los trabajadores. «Porque tal como establece la ley los políticos no podemos estar en el tribunal», recordó la delegada de la cartera de Personal en el Gobierno local.

Cada uno de los contratos tendrá una duración de doce meses, pero la vigencia de la bolsa de empleo alcanzará los cinco años, «porque sólo así entendemos que se puede abarcar al mayor número de integrantes de la lista y éste es el objetivo». Cada solicitud se referirá a un puesto de trabajo exclusivamente y toda la documentación pertinente deberá ser presentada en el Registro Municipal.

«Una vez esté elaborada la lista, la bolsa de empleo en definitiva, todos los puestos de trabajos municipales que vayan surgiendo se irán cubriendo con los integrantes de la bolsa», garantizó Carmen Blázquez.

Los tres fondos

Oficiales de albañilería, pintores, cerrajeros, electricistas, peones de todos los oficios, limpiadoras, auxiliares administrativos, bedeles y ordenanzas serán los puestos que se oferten y su número alcanzará en el peor de los casos a los 98 ofrecidos en 2008.

Entonces los presupuestos municipales destinaron 1.473.000 euros para la contratación de eventuales. «Este año nos vamos a centrar en el fomento del empleo dada la situación económica que atravesamos y, por eso, vamos a procurar incrementar esta partida», razonó ayer la edil socialista.

Cerca del centenar por tanto de trabajadores eventuales y cualificados serán los que contrate el Gobierno local con recursos propios. Pero otros más, hasta superar los 200, podrán abandonar el paro gracias al fondo regional y al Fondo Social Europeo que anualmente conceden dinero a los ayuntamientos para la contratación de desempleados.

En 2008 el fondo regional permitió la contratación de 46 trabajadores con una subvención de 268.253,68 euros. «La duración del contrato fue de seis meses y nosotros hemos pedido a la Junta que la duración se amplíe al año».

Los 651.000 euros que llegaron del Fondo Social Europeo posibilitaron la contratación de otros 59 eventuales, entre los que se incluyen las 46 mujeres que desarrollaron el servicio de ayuda a domicilio.

«Pero la elección del personal que se contrata con estos dos fondos es diferente, porque es el Sexpe el que la realiza y el perfil que se busca es muy distinto al de la bolsa municipal; se trata de desempleados de larga duración, mayores de 45 años , mujeres, discapacitados...» .

La concejala concluye que con la aportación de los diferentes fondos, sin contar las contrataciones que posibilitarán los más de siete millones procedentes del fondo Zapatero, el número de personas que accederán a un puesto de trabajo eventual en 2009 superar los doscientos.

'Por un empleo digno'

La plataforma 'Por un empleo digno' creada en la ciudad como iniciativa de los desempleados para reivindicar el derecho a un trabajo que recoge la Constitución exige al Ayuntamiento «un salario digno para los trabajadores de la bolsa municipal; un sueldo que debería ser al menos de 800 euros al mes».

Es el acuerdo alcanzado en su tercera reunión, celebrada esta semana en la sede vecinal de La Data. La plataforma aboga por la creación de una mesa por el empleo y solicita al equipo de gobierno, entre otras medidas, la remunicipalización de los servicios privatizados, la gestión directa de la futura planta de reciclado y el palacio de congresos, y que se cubran las plazas necesarias para la correcta prestación de los servicios públicos.