ECONOMIA
Un peón del metal en Guipúzcoa gana más que un ingeniero en Badajoz
Los trabajadores de Cuenca hacen 90 horas más que los guipuzcoanos
Obreros trabajando en una empresa metalúrgica en Mérida. / HOY
El peón metalúrgico de Guipúzcoa, con 10 años de antigüedad, gana más que el ingeniero licenciado de otras 13 provincias (Barcelona, Tarragona, Salamanca, Orense, Soria, Murcia, Lugo, Castellón, Badajoz, Cáceres, Cuenca, Ciudad Real y Lérida). Los desequilibrios territoriales de los trabajadores del sector se reflejan también en las 90 horas que separan la jornada anual más larga, de 1.787 horas, registrada en Cuenca, de la más corta, de 1.697, desarrollada precisamente por los guipuzcoanos.
Las diferencias figuran en un libro editado por la patronal Confemetal, verdadera radiografía del sector en el 2007. El documento refleja que la evolución del pasado ejercicio contrasta con la de los últimos años, en los que el metal creaba empleo de manera sostenida. El incremento llegó al 3,1% en el 2006; en el 2005, al 1,4%; y en el 2004, al 2,7%; mientras que el crecimiento medio en el 2007, no ha pasado del 0,3%. El año terminó con 1.227.475 ocupados, tan sólo 300 más que los contabilizados en el 2006.
El peor balance en datos relativos lo registró Albacete, donde el empleo metalúrgico disminuyó un 24,8%, con 1.975 colocaciones menos. Muy cerca estuvo Lérida, con una caída del 24,6%, que supuso la destrucción de 2.050 puestos. Por el contrario, 2007, y pese a la desaceleración que se vislumbraba, resultó un buen ejercicio para Zamora, donde las contrataciones subieron un 133,3%, con 1.400 empleos nuevos.
Lérida, peor salario
Confemetal ordena en cuatro categorías peón, oficial obrero, oficial administrativo e ingeniero licenciado las retribuciones. Los salarios van desde los 7,98 euros-hora en la primera hasta los 12,27% en la última. Los conceptos considerados son la remuneración base, el plus convenio, las pagas extraordinarias, el plus de actividad o asistencia, el plus transporte, etc.
Los importes más altos correspondieron en todas las categorías a Guipúzcoa (10,94; 12,15; 13,21; y 18,70 euros) y los más bajos, a Lérida (5,89; 6,73; 6,73; y 7,61 euros).
Entre los peones, el segundo puesto con la retribución más alta fue para Cádiz, con 9,79 euros. Navarra siguió a Guipúzcoa en la categoría de oficial obrero, con 10,84 euros; Huelva, en la de oficial administrativo con 11,32; y La Rioja, en la de ingeniero, con 17,77. Entre los peones y los oficiales obreros, inmediatamente por encima de Lérida se situó Cuenca, con 6,70 y 7,61 euros, respectivamente. Entre los oficiales administrativos, el lugar estuvo ocupado por Tarragona, con 7,62 euros, y, entre los licenciados, por Ciudad Real, con 8,77 euros.
La jornada anual media se situó en el 2007 en 1.757,06 horas tras disminuir en 1,52 horas en comparación con el ejercicio anterior.
No obstante, 20 provincias contaron con un tiempo de trabajo más reducido.
Las diferencias figuran en un libro editado por la patronal Confemetal, verdadera radiografía del sector en el 2007. El documento refleja que la evolución del pasado ejercicio contrasta con la de los últimos años, en los que el metal creaba empleo de manera sostenida. El incremento llegó al 3,1% en el 2006; en el 2005, al 1,4%; y en el 2004, al 2,7%; mientras que el crecimiento medio en el 2007, no ha pasado del 0,3%. El año terminó con 1.227.475 ocupados, tan sólo 300 más que los contabilizados en el 2006.
El peor balance en datos relativos lo registró Albacete, donde el empleo metalúrgico disminuyó un 24,8%, con 1.975 colocaciones menos. Muy cerca estuvo Lérida, con una caída del 24,6%, que supuso la destrucción de 2.050 puestos. Por el contrario, 2007, y pese a la desaceleración que se vislumbraba, resultó un buen ejercicio para Zamora, donde las contrataciones subieron un 133,3%, con 1.400 empleos nuevos.
Lérida, peor salario
Confemetal ordena en cuatro categorías peón, oficial obrero, oficial administrativo e ingeniero licenciado las retribuciones. Los salarios van desde los 7,98 euros-hora en la primera hasta los 12,27% en la última. Los conceptos considerados son la remuneración base, el plus convenio, las pagas extraordinarias, el plus de actividad o asistencia, el plus transporte, etc.
Los importes más altos correspondieron en todas las categorías a Guipúzcoa (10,94; 12,15; 13,21; y 18,70 euros) y los más bajos, a Lérida (5,89; 6,73; 6,73; y 7,61 euros).
Entre los peones, el segundo puesto con la retribución más alta fue para Cádiz, con 9,79 euros. Navarra siguió a Guipúzcoa en la categoría de oficial obrero, con 10,84 euros; Huelva, en la de oficial administrativo con 11,32; y La Rioja, en la de ingeniero, con 17,77. Entre los peones y los oficiales obreros, inmediatamente por encima de Lérida se situó Cuenca, con 6,70 y 7,61 euros, respectivamente. Entre los oficiales administrativos, el lugar estuvo ocupado por Tarragona, con 7,62 euros, y, entre los licenciados, por Ciudad Real, con 8,77 euros.
La jornada anual media se situó en el 2007 en 1.757,06 horas tras disminuir en 1,52 horas en comparación con el ejercicio anterior.
No obstante, 20 provincias contaron con un tiempo de trabajo más reducido.
