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La Consejería de Educación ha puesto a disposición de los dos profesores de Navalmoral de la Mata agredidos su asesoría jurídica. Esta rápida actuación ha sido bien recibida por los sindicatos educativos y por la Freapa (federación de asociaciones de padres de alumnos), pues se entiende que además del apoyo jurídico que necesitan ¯han interpuesto una denuncia en el juzgado¯ atenúa la sensación de soledad que en ocasiones han sentido los profesores que han tenido problemas similares con alumnos o sus familias.

De hecho, entre los 13 puntos que componen el Compromiso Social por la Convivencia, suscrito entre sindicatos y Consejería el pasado mes de noviembre y que sirve como hoja de ruta para reducir los niveles de conflictividad en los centros, se halla la elaboración de un 'protocolo de actuación rápida en casos de conflicto'.

También se incluye la creación de un Observatorio de la Convivencia Escolar, punto ya cumplido, aunque el presidente de Freapa, Rafael Delgado, pide «que se constituya pronto la comisión permanente». Desde su creación en mayo no se ha vuelto a reunir. «Algunas cosas están engrasadas, pero en otras aún hay que actuar con mayor diligencia, hay que activarlos», afirma José María Rosado, secretario regional de la Federación de Enseñanza de CC.OO. Adrián Vivas, responsable de CSI-CSIF Enseñanza comparte el análisis. «Hay que dar celeridad a todos los resortes que existen y desarrollar los acuerdos firmados».

Vivas y Rosado defienden que la agresión a un profesor en su lugar de trabajo, como autoridad pública, tenga el mismo castigo penal que pegar a un policía local. El artículo 151 del Código Penal prevé entre 1 y 3 años de cárcel para este tipo de acciones.